Молодой подтянутый человек в штатском вошел в кабинет. Было видно, что обычная его уверенность несколько увяла под металлическим взглядом хозяина кабинета, он даже как будто уменьшился ростом.
Слушаю – односложно сказал руководитель и сотрудник начал свой доклад под грозными взглядами троих. Руководителя, президента и бывшего наркома ЧК, последние двое смотрели с портретов.
Ситуация в городе А. по прежнему не простая. Сложившаяся система криминальных и около криминальных отношений, значительная доля теневой экономики, преобладающая нездоровая психология бизнеса, настроение населения, по сути сложились в некую МАТРИЦУ…
Тут руководитель поморщился и прервал сотрудника – Что за слово такое поганое, ты по-русски можешь изъясняться?
Прошу прощения шеф, - оправдывался сотрудник - начитался «словоблудника» на местных сайтах, некоего К-ва, но в принципе он прав, а термин Матрица удобно использовать для общего описания нездоровой обстановки в городе, мы даже хотели дать оперативные прозвища из фильма Матрица, но мне не понравился позывной НЭО.
В ходе первоначальной разработки была дана оценка ситуации, были предприняты некоторые мероприятия для провокации основных фигурантов - продолжал резидент, далее события стали опережать наши действия.
Фигурант З. оказался подверженным пережиткам своего бандитского прошлого и провел операцию по ликвидации фигуранта Н., но неудачно, вследствии чего по сути самоликвидировался.
В дальнейшем мы пытались мягко контролировать ход событий, ожидая от основных «держателей ситуации» адекватной реакции на происходящее с переменой вектора их действий на выход из Матрицы, но непонимание ситуации, ограниченность, привычка действовать в сложившихся рамках, неспособность кардинально измениться самим, вынуждает применить радикальные методы.
Подождите – остановил сотрудника руководитель, но фигурант Н., фигурант С., фигурант В. и некоторые другие вроде бы не являются откровенно криминальными субъектами, способны казалось бы на позитивные шаги… А насчет смены главы не думали?
К сожалению действия фигуантов не конструктивны – возразил сотрудник. По сути все держатели ситуации, даже с условно позитивным вектором действий, в реальности стремятся просто к доминированию. По достижению доминирования, находясь опять же в рамках действующей Матрицы, они по сути функционируют в русле прежних доминантов, может быть несколько мягче и менее масштабнее, но главное в том, что система взаимоотношений не меняется. Смена главы также ничего не даст, у него не хватит ресурса для перелома ситуации, нынешний пока занимается борьбой с нелегальным алкоголем, что очень не нравится алкоголикам.
Исходя из «рваческого» сиюминутно-наживного настроя местной «элиты» происходит процветание рентного принципа с сопутствующим захватом и переделом собственности, отсутствие возможности и стимулов для нормального развития курорта, возрастание уровня коррупции. За этим стоит аккумуляция доходов у ограниченного числа лиц, падение уровня дохода населении в городе, рост социальной напряженности и т.д. Мы не можем больше ждать, придется действовать по принципу «лес рубят – щепки летят», вот составленный план мероприятий, прошу утвердить.
В этот момент оба посмотрели на портрет легендарного главы ЧК на стене, лица их вытянулись и приобрели монументальный облик.
План был утвержден за №37.
САТИРИК.
