Блоги / В Анапе краевой профсоюз образования защитил заслуженного педагога в суде

В Анапском городском суде прошел показательный судебный процесс. Бывшая заведующая детским садом Анапы подала в суд на управление образования администрации города-курорта за незаконное увольнение по коррупционной статье.

А дело было так. По закону руководители муниципальных и государственных учреждений, к коим относятся и заведующие детскими садами, и директора школ, должны заполнять декларации о своих доходах. Руководитель анапского садика исправно выполняла закон с 2013 года. В этом году по предписанию Генеральной прокуратуры краевые правоохранители проверили декларации руководителей образовательных организаций Анапы. Итоги этой проверки значительно ощутил на себе руководящий состав образования Анапы.

По словам председателя профсоюзной организации города-курорта Дмитрия Байдикова, из 95 директоров школ и заведующих детсадами, прокуратура направила предписания в отношении 43.

Надзорный орган обнаружил нарушения в декларациях этих педагогов и рекомендовал управлению образования администрации города принять меры по ним. Самая строгая мера — увольнение по статье 81 ч.1 п.7.1 ТК РФ — утрата доверия. Однако по усмотрению работодателя, который должен учесть заслуги и рассмотреть вину сотрудника индивидуально, можно вынести строгий выговор.

Как же действовало управление образования Анапы? Оно подошло к этому вопросы выборочно. Как стало известно от того же Дмитрия Байдикова, семь сотрудников уволили по статье, семеро — уволились по собственному желанию, остальным — строгий выговор. 

Семеро уволенных по страшной коррупционной статье — пенсионеры. Одним только что исполнилось 55, другим — на два-три года больше. Люди заслуженные, с кристальной репутацией, которые отдали образованию, воспитанию детей всю свою жизнь. Два педагога не смирились с этим и подали в суд. 

Профсоюз образования края (председатель С. Н. Даниленко) встал на их защиту. И если бы там, действительно, люди умышленно скрыли в декларациях миллионы, тысячи квадратных метров, дачи, машины. Так не было этого! Когда стали разбираться — пришли в ужас! Например, педагог, о котором шла речь выше, не указала номер счета, который открыл банк. Но почему — никто не стал выяснять.

А женщина взяла кредит, погасила его, но совершенно не знала, что после этого счет не аннулируется автоматически. Она не знала про этот счет. Кроме того, на нем было всего — 1 рубль 80 копеек. Его банк не закрывал специально. Вот за такое правонарушение человек, проработавший в образовании всю жизнь, поплатился работой, должностью. 

Профсоюз работников образования взял ситуацию на контроль. Из Краснодара приехал участвовать в процессе юрист краевой профсоюзной организации Алексей Едигаров. 

И вот 21 июня Анапский городской суд вынес справедливое решение — восстановить в должности и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула сотрудника. 

Источник -  https://www.anapa.life/news/2077244