БАЛАЧКА

Как мы уже неоднократно писали, кадровый вопрос является главной проблемой нынешней власти в целом и президента в частности. Что не назначение – то очередной спуск по лестнице квалификаций и компетенций вниз, в подвал кумовства, лояльности и удобства для начальства.

Вот и очередное назначение в (воюющей) армии не стало исключением. Новым командующим воздушно-космическими силами России назначен… генерал-полковник Александр Чайко. Да-да, тот самый, который уже отличился триумфальным «наступлением» на киевском направлении в начале СВО, после чего был отправлен (видимо, как особо ценный кадр) не в отставку (у нас сейчас не 1937-й год), а на передержку в Сирию, где при его столь же эффективном командовании и произошла полная сдача Сирии тем самым террористам, в войне с которыми за годы российского военного присутствия было положено столько жизней русских солдат. И вот когда волна очередного скандала схлынула, какой-то высокий покровитель в Генштабе МО (не будем показывать пальцем), нашёл своему любимчику новое тёплое местечко. Иначе как ещё объяснить назначение столь «успешного» молодого карьериста в войска, в которых он никогда не служил, с возвращением в удобную для жизни, даже в условиях СВО, гуляющую и отдыхающую Москву.

Собственно, всё, что происходит в последние три десятилетия с кадрами в нашей стране уже прекрасно, убедительно и обоснованно описано в теории элит социологом Вилфредо Парето. Именно Парето вывел теорию обратного отбора, в процессе которого, слабый, бесталанный и не очень умный начальник окружает себя ещё более слабыми (ведь более сильные, умные и талантливые бросают ему вызов одним лишь своим присутствием, угрожая его карьере и вообще нахождению в должности). После того, как этот начальник уходит, его место занимает кто-то из его окружения, - ещё более слабый, глупый и нерасторопный. Который, соответственно, окружает себя ещё более слабыми и глупыми, один из которых затем занимает его место и так далее – всё это и определяется в социологии как вырождение элит.

Не сложно понять, чем заканчивается этот обратный отбор. Когда главными критериями попадания на должность становятся не профессионализм, эффективность, самостоятельность в принятии решений и готовность нести ответственность, а лояльность начальнику, удобство в быту, родственные или дружественные связи, покладистость, кротость (не перед Богом, а перед начальством) и «придурковатый вид», как на то указывал ещё царь Пётр I, не удивительно, что очень быстро государственная машина превращается в неэффективное сборище придурковатых, но удобных паралитиков, подобострастно глядящих в рот начальнику. И ладно, когда это происходит в условиях мирного разворовывания государственной казны, бесконечно пополняемой с продажи общенародных недр. Но сейчас, в условиях войны, когда вся государственная машина должна работать на пределе возможностей и эффективности, в особенности армия, такая кадровая беспечность, и даже преступная халатность может стоить нам Победы. Да что Победы – страны.

Проиграть войну, имея на вооружении русскую армию – это надо ещё умудриться. Но каждое подобное кадровое решение ведёт нас именно к этому, казалось бы, невозможному сценарию. Глядя на нового командующего ВКС, остаётся только руками развести. Становится понятно, отчего англосаксы так уверены в победе над нами. Видимо не без их участия теория вырождения элит Парето реализуется в отдельно взятой стране, в течение тысячи лет выигрывавшей все войны (несмотря на многочисленные проигрыши сражений). Остаётся одна надежда, что грядущая военная катастрофа, к которой неминуемо ведёт подобная кадровая эквилибристика, снесёт весь этот псевдоэлитный паноптикум целиком, весь, без остатка. Жаль, что вновь такими большими жертвами и столь обильной кровью. Но по-другому сковырнуть выродившиеся элиты, как показывает история, увы не получается, только через дезинтеграцию и новую пересборку.

Неужто нам вновь предстоит пройти этот кровавый путь к новой Империи..

Всех с праздником Великой Победы !

Челы ! Идите работу работать, а не это вот фсё !