Новости / В Анапе пройдет конкурс «Профессионализм. Достоинство. Честь»

дминистрация муниципального образования город-курорт Анапа информирует Вас о начале проведения ежегодного, до 20 декабря, конкурса  «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

Ознакомиться с полной информацией о проведении конкурса, а также подать заявку на участие в конкурсе можно до 16 декабря 2013 года включительно в управление экономики и инвестиций администрации муниципального образования город-курорт Анапа по адресу: г. Анапа, ул. Крымская, 99, кабинет № 322, контактный телефон 20008, время работы: с понедельника по четверг - с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00; пятница – с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.

Информация об условиях проведения конкурса

«Профессионализм. Достоинство. Честь»

в муниципальном образовании город-курорт Анапа

Настоящий конкурс проводится в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 02 декабря 2013  года № 4827 «О проведении конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа» до 20 декабря 2013 года для определения круга лиц муниципального образования город-курорт Анапа, добившихся лучших показателей в работе и их публичного признания в целях пропаганды делового  опыта, активизации партнерских отношений и стимулирования инвестиционных процессов, а также выявление и поощрение граждан, вносящих существенный вклад в развитие муниципального образования, повышения значимости базовых человеческих ценностей, поддержки деловой, социальной и общественной активности граждан.

Номинации конкурса:

1. «Событие года»:

• участники: физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели;
• критерии: участие в событии или инициирование события, имевшего широкий общественный резонанс и вошедшего в историю муниципального образования город-курорт Анапа, положительно отразившегося на имидже муниципального образования.

2. «Лидер экономики муниципального образования город-курорт Анапа»:

• участники: юридические лица, зарегистрированные на территории муниципального образования;
• критерии оценки: темпы роста основных экономических показателей в санаторно-курортной отрасли, розничной торговли, перерабатывающей отрасли по следующим показателям:
• объем отгруженной продукции (работ, услуг);
• поступление налоговых платежей в консолидированный бюджет края;
• объем инвестиций;
• среднесписочная численность работников;
• фонд оплаты труда;
• внеоборотные активы;
• оборотные активы;
• кредиторская задолженность;
• прибыль до налогообложения.

3.  «Проект года»:

• участники: физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели;
• критерии: реализация социального общественно–значимого проекта, инвестиционного проекта в результате которых был достигнут максимальный социальный эффект, создание новых мест, дополнительные налоговые поступления в консолидированный бюджет края, решение проблем социального характера.
• масштабность охвата аудитории (количество);

4. «Меценат года»:

• участники: физические лица и юридические лица, индивидуальные предприниматели.
• критерии: финансовая поддержка мероприятий в сфере культуры, спорта, образования и науки в течение года;
•  финансирование выездов творческих групп и коллективов за пределы города курорта Анапа для участия в конкурсах и фестивалях, спортивных состязаниях и т.д.;
• финансовое содействие отдельным гражданам в участии в творческих конкурсах и фестивалях, в публикации собственных изданий и сочинений.
• безвозмездная помощь некоммерческим общественным организациям в подготовке и проведении мероприятий.

5. «Дебют года»:

• участники: физические лица, проживающие на территории муниципального образования город-курорт Анапа.
• критерии: выдающиеся достижения, впервые проявленные в какой-либо сфере деятельности; личный вклад в формирование положительного имиджа муниципального образования.

6. «Предприниматель года»:

• участники: юридические лица, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории муниципального образования  город-курорт Анапа.
• критерии: положительная динамика роста экономических показателей: поступление налоговых платежей в консолидированный бюджет края; среднесписочная численность работников; фонд оплаты труда.

7. «Честь мундира»:

• участники: граждане проявившие самоотверженность, мужество, отвагу при охране общественного порядка, в борьбе с преступностью, при спасении людей во время стихийных бедствий, пожаров, катастроф и других чрезвычайных обстоятельств, а также за смелые и решительные действия, совершенные при исполнении воинского, гражданского или служебного долга.

8. «Родительское отличие»:

• участники: многодетная семья воспитавшая пять и более детей;
• критерии: заслуги в воспитании детей, вклад в возрождение лучших семейных традиций, активное участие в культурной жизни муниципального образования.

9. «Новое поколение»:

• участники: граждане в возрасте до 35 лет, лидеры молодежного движения, активно участвующие в социально-значимых  и культурных программах муниципального образования, воспитывающие подрастающее поколение и служащие  им примером для подражания.

10. «Сердце людям отдавая»:

• участники: граждане, принимающие активное участие в общественной деятельности, направленной на повышение уровня нравственности, пропаганду общечеловеческих ценностей, защиту прав человека.

11. «Спортивное достижение года»:

• участники: тренеры и спортсмены, внесшие вклад в создание условий для привлечения населения к занятиям физической культурой и спортом, в развитие детско-юношеского спорта, добившихся высоких достижений в области спорта.

12. «Настоящий хозяин»:

• участники: граждане, ведущие личное подсобное хозяйство, работники крестьянско-фермерских хозяйств.
• критерии: увеличение урожайности сельхозкультур, повышение плодородия земель, продуктивность скота и птицы, создание нового производства с  применением современного оборудования и т.д.

13. «За преданность профессии»:

• участники: граждане, которые добились выдающихся результатов в области здравоохранения, образования, культуры.
• критерии: стаж работы на одном предприятии не менее 20 лет, вклад в развитие отрасли.

14. «Золотое перо»

• участники: журналисты средств массовой информации муниципального образования;
• критерии: количество статей за год о ветеранах, судьбах старшего поколения, об исторических документах и истории муниципального образования, имеющий обратную связь с читателями.

15. «Моя жизнь – культура»:

• участники: работники муниципальных культурно-досуговых учреждений, учреждений дополнительного образования детей, библиотек, учреждений отрасли «культура», осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город-курорт Анапа;
• критерии: число проведенных мероприятий за год;
• число призовых мест, завоеванных коллективами, учащимися, работникам на краевых, российских и международных конкурсах, фестивалях;
• число учащихся (участников коллективов) удостоенных стипендий, премий, грантов различного уровня;
• наличие авторских разработок, сценарных материалов и др.;
• наличие положительных отзывов в СМИ, грамот, благодарностей, благодарственных писем различного уровня.

Порядок подведения итогов

Конкурс проводится ежегодно, до 20 декабря. Подать заявку на участие в конкурсе можно до 16 декабря 2013 года включительно в управление экономики и инвестиций администрации муниципального образования город-курорт Анапа по адресу: г. Анапа, ул. Крымская, 99, кабинет № 322, контактный телефон 20008, время работы: с понедельника по четверг - с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00; пятница – с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00.

При проведении конкурса не рассматриваются показатели организаций, имеющих на момент представления документов задолженность перед бюджетами  различных уровней и внебюджетными фондами.

Отбор номинантов и определение победителей осуществляет организационный комитет по проведению конкурса «Профессионализм. Достоинство. Честь» в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

Победитель определяется простым большинством голосов от присутствующего числа членов организационного комитета.

Выдвижение кандидатов для участия осуществляется гражданами, общественными объединениям, трудовыми коллективами и др.

Для регистрации участников в организационный комитет направляются представления на конкурсанта, анкета конкурсанта, отзывы, характеристика, копии документов подтверждающих соответствие кандидата условиям номинации.

По результатам подведения итогов конкурса победителям в каждой номинации вручаются дипломы и кубок (стела). Награждение победителей осуществляется в торжественной обстановке.